MERIT

・業務に必要な能力・経験をもったスタッフをご活用いただけるため、その日から即戦力になります。
・各種保険、賞与、退職金及び福利厚生費が必要ありません。
・採用の求人広告費や、人材育成のための教育費・研修費などが削減できます。

・繁忙期のみのご活用や欠員補充など、時期と目的に合わせていつでも対応できます。
・社員の休暇などが取りやすく、福利環境の改善に役立ちます。

・雇用保険、労災、社会保険等の保険業務の手間を省き、コア業務に集中して取り組めます。
・面倒な人事管理業務に悩まされず、効率的に能力を活用できます。
・採用にともなう募集業務や教育の手間が省け、業務に専念できます。

・人材の流動化が進み、優秀な人材が業務のお力になります。
・派遣スタッフに仕事を引き継ぐ際、業務の無駄を発見できたり、改善のヒントが浮かび上がります。
・多くが実務経験者になるので、実務に必要な基本ノウハウを持っています。